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Conocimiento

Dale los documentos que le darías a un nuevo empleado.

Sube la lista de precios, los manuales, las políticas. Los lee y responde como alguien que de verdad hizo la tarea.

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Conocimiento

Dale los documentos que le darías a un nuevo empleado.

Sube la lista de precios, los manuales, las políticas. Responde como si se lo hubiera estudiado.

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Documentos de conocimientoLa pantalla real
PDFPrecios y paquetes.pdf1.4 MB · subido el 12 de mayo🗑
DOCXPlaybook de incorporación.docx820 KB · subido el 12 de mayo🗑
PDFPlantilla de contrato de servicio.pdf2.1 MB · subido el 3 de junio🗑
Añade o cambia documentos cuando quieras.
Qué hace
01
Tus documentos
Sube los archivos que necesita para responder como alguien de adentro.
02
Respuestas desde tus archivos
Responde a partir de tu negocio, no del internet abierto.
03
Los documentos correctos, por rol
Cada empleado AI recibe los documentos que corresponden a su trabajo.
Qué hace
01
Tus documentos
Sube los archivos que necesita para responder como alguien de adentro.
02
Respuestas desde tus archivos
Responde a partir de tu negocio, no del internet abierto.
03
Los documentos correctos, por rol
Cada empleado AI recibe los documentos que corresponden a su trabajo.
Cómo funciona
1
Sube los documentos
Los mismos que le darías a un nuevo empleado.
2
Aprende el puesto
Conocimiento por rol, listo para usar.
3
Responde a partir de ellos
Haz una pregunta de precios y cotiza según tu propia lista de tarifas.
Cómo funciona
1
Sube los documentos
Los mismos que le darías a un nuevo empleado.
2
Aprende el puesto
Conocimiento por rol, listo para usar.
3
Responde a partir de ellos
Haz una pregunta de precios y cotiza según tu propia lista de tarifas.
Ya la usan firmas en crecimiento de agencias, asesoría, reclutamiento y más
Ya están poniendo a trabajar a un empleado de IA
DDRepsBear MapleD.C. RanieriSabre IntegratedWattsNextPanca BKAdria ManagementTaxaroo
8 horas a la semana de vueltaSeguimientos gestionados para DDReps
Más de 40 llamadas resumidasNotas y próximos pasos para Bear Maple
Respuestas ya escritasRedactado con su estilo para D.C. Ranieri

"It gives me back about 8 hours a week. The follow-ups go out without me, and I only step in when something needs a person."

BP
Brian Podnos
President, DDReps
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