La hoja de ruta

Tu empleado de IA mejora cada mes.

Lo contratas una vez. Y sigue aprendiendo. Este es el panorama sin rodeos: lo que ya hace por ti, cada punto enlazado a su prueba, y lo que está aprendiendo a continuación. Primero construimos algo y luego decimos que lo hace, así que la lista de lo que viene no lleva fechas.

Funciona hoy Aprendiendo a continuación

Funciona hoy

Lo que ya te quita de encima.

Todo lanzado. Ve a verlo. Brian Podnos maneja una agencia de seguros y lo dice sin rodeos: “Me devuelve unas 8 horas a la semana.”

Escribe tu email con la voz que aprendió de tus correos enviados, y espera tu visto bueno antes de que salga cualquier cosa.Se sienta en tus reuniones de Zoom y toma las notas, o va en tu lugar con un brief y te entrega el resumen después.Lo contactas como contactarías a una persona: SMS, WhatsApp, chat del panel o un correo enviado directo a tu empleado.Díselo una vez y queda dicho. El chat, SMS, WhatsApp, correo, reuniones y conocimiento cargado compatibles llegan a Company Brain.Puedes hablarle en voz alta directamente desde el navegador.Todo lo que cubren tus reglas de aprobación se pone en fila para revisión primero. Él prepara, tú apruebas, él actúa.Se conecta con las herramientas que ya usas, con más de 60 integraciones disponibles.

Ve un plan basado en la lista en vivo

Aprendiendo a continuación

Lo que está aprendiendo a hacer por ti.

Esta es la dirección. Primero lo construimos y luego decimos que lo hace. Hasta que algo esté disponible, vive en esta lista y se mantiene fuera del producto. Aquí no hay fechas, a propósito.

En tus reuniones

Ya está en la sala. Está aprendiendo a hacer más mientras está ahí.

Ver lo que se comparte en pantalla, para que funcione desde la misma diapositiva o documento que todos están viendo.
Agrega enlaces, notas y próximos pasos en el chat de la reunión sin romper el ritmo.
Participar en silencio como tomador de notas cuando prefieres que se quede fuera de cámara.
Prepara las notas en vivo mientras ocurre la reunión, para que el resumen esté listo al colgar.
Interpretar cómo terminó una llamada y decirte qué seguimiento necesita un tono más suave.
Únete a reuniones que tengas más allá de Zoom.

Dónde encontrarlo

Nuevos lugares donde el mismo empleado aparece por ti.

En la pantalla grande: tu resumen matutino, esperándote en tu TV.
En tu bolsillo: el mismo empleado en una experiencia nativa de teléfono.
En Slack, donde tu equipo ya trabaja.
Al teléfono: llámalo y habla el problema en voz alta.

Más trabajo, con tu visto bueno primero

Más del día resuelto bajo las mismas reglas de aprobación.

Hacer una llamada y enviar un texto en tu nombre después de que lo apruebes.
Traerte el brief de la mañana antes de que se te ocurra pedirlo.
Enviar un video corto de tu empleado que resuma la semana en un minuto.
Aprende más del manual de tu empresa a partir de los documentos y ejemplos que aporta tu equipo.

Cómo lo manejas

Más control sobre el trabajo y las personas a su alrededor.

Ver en qué está trabajando como un tablero que tu equipo puede mover.
Define quién en tu equipo puede aprobar cada tipo de acción.

Dile qué aprender después

¿Cuál es la tarea que te gustaría que pudiera asumir?

La lista la elegimos nosotros, pero la señal la envías tú. Leemos cada nota y eso da forma al orden. Una solicitud es una entrada, no una promesa, y solo movemos un elemento al lado en vivo cuando ya está disponible.

Enviar una solicitud

El objetivo de todo esto

Lo contratas una vez, y sigue mejorando de tu lado de la mesa.

Funciona hoy. Crece cada mes. Y siempre recibes la versión honesta de dónde está.

Crear mi plan de empleado de IA